春暖花开，万物复苏，在春季园管的关键时期，县林业科技服务中心抢抓节令，积极开展"送技术、送服务"下乡培训活动。从
优化培训内容，提升培训质量。通过技术人员查资料、做调研、听民声，外出交流学习，不断充实丰富培训内容。以"言简意赅，通俗易懂接地气"为目标；对"清园除草、扩穴松土、整形修剪、浇水施肥、病虫害防治技术进行详细讲解，同时把核桃、拐枣、油用牡丹的市场前景、品种类型、经济效益和扶持政策等热点信息纳入培训的重点内容，引导农户积极参与产业建设，自觉做好园区抚育管护。
优化培训形式，突出培训重点。以镇为"主体"，以村为"中心"、以组为"特色"，采取集中培训与重点培训相结合、技术讲座与实践操作同步走的方式，突出重点村和示范园，通过现场讲座、与群众互动、发放技术资料、实地操作示范等丰富多样的培训形式，多渠道开展技术培训。充分发挥当地"田秀才"、"致富能手"、"土专家"等乡村"能人"的带动作用，通过"现身说法"和示范推广，提高培训质量，巩固培训成果。
优化培训队伍，发挥骨干"传帮带"作用。科技服务中心秉承"提升技术水平，服务产业发展"的理念，强化干部队伍建设。通过自学"充电"、外出培训、实践锻炼和骨干帮扶，培养了一批业务精、技术强、素质高的林技干部队伍。有人气很高的蚕桑专家孔祥江；学术精湛的林业专家向甲斌、汪学富；技能全面的骨干队伍许启耀、梁琪、谌立峰、李有国、吴胜利等一批优秀的中青年科技领头人。很好的发挥了"传帮带"作用，形成一种"学榜样、比技能、讲奉献"的追赶超和谐局面，为推动全县特色产业发展，实现农民脱贫致富奔小康起到了科学的引领作用。
